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貴州中坤能源科技開(kāi)發(fā)有限公司是銅仁市九龍地礦投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)九龍地礦公司）下屬全資子公司，注冊(cè)資本1億元，在九龍公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下從事淺層地溫新能源的投資和管理。九龍公司是經(jīng)銅仁市委和政府批準(zhǔn)并按照國(guó)企改革的方針和政策組建的一家國(guó)有獨(dú)資地方國(guó)營(yíng)企業(yè)，成立于2014年3月，注冊(cè)資本10億元，主要承擔(dān)全市土地和礦產(chǎn)資源的收儲(chǔ)與開(kāi)發(fā)等。

  為確保子公司施工業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定，擬根據(jù)九龍公司人員招聘與錄用相關(guān)制度，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

一、崗位招聘基本原則
     （一）公開(kāi)招聘，全面考核。
     （二）公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。
    二、崗位招聘目的
      為完善我公司的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大員工隊(duì)伍，引進(jìn)具有較高技術(shù)水平和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才到我公司工作。

三、專(zhuān)業(yè)崗位招聘職位（見(jiàn)下表）

四、崗位招聘條件

 （一）會(huì)  計(jì)

1、任職基本要求：

（1）年齡45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；

（2）具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和協(xié)調(diào)能力，身體健康，精力充沛；

（3）2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成公司財(cái)務(wù)工作；

（4）熟悉公司財(cái)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)，熟悉公司財(cái)務(wù)管理流程；

（5）具備中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。

    2、崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助總經(jīng)理建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
    （2）根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)

（3）組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)

（4）負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作

（5）及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議

（6）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，優(yōu)化工作流程，處理好公司與母公司之間的賬目報(bào)銷(xiāo)工作。

（二）工程部技術(shù)員

1、任職基本要求：

（1）年齡45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備機(jī)電從業(yè)資格；

（2）具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和協(xié)調(diào)能力，身體健康，精力充沛；

（3）2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成公司項(xiàng)目管理工作；

（4）熟悉建筑知識(shí)及相關(guān)法規(guī)，熟悉工程管理流程、熟悉項(xiàng)目預(yù)決算流程、熟悉項(xiàng)目工程成本控制關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及設(shè)備采購(gòu)流程；

（5）具備中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。

    2、崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助工程部建立并完善企業(yè)施工管理體系，對(duì)工程施工管理、工程技術(shù)、項(xiàng)目運(yùn)作及成本核算等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)工程管理水平。
    （2）根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度施工成本控制標(biāo)準(zhǔn)

（3）組織施工人員對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)，質(zhì)量控制，進(jìn)度控制進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

（4）負(fù)責(zé)組織企業(yè)施工成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作

（5）及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、安全、進(jìn)度及質(zhì)量情況，為企業(yè)決策層提供項(xiàng)目分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議

（6）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和工程管理目標(biāo)需要，優(yōu)化工作流程，處理好公司與母公司之間的職能職責(zé)工作。

（三）項(xiàng)目部技術(shù)員

1、任職基本要求：

（1）年齡35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

（2）具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和協(xié)調(diào)能力，身體健康，精力充沛；

（3）2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)；

（4）具備中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。

    2、崗位職責(zé)：

（1）完成項(xiàng)目前置行政審批手續(xù)，完成項(xiàng)目招投標(biāo)手續(xù)。

（2）根據(jù)公司要求，完善項(xiàng)目廉政檔案資料，項(xiàng)目檔案資料，合同管理等；

（3）完工公司安排的其他工作。

（四）項(xiàng)目部業(yè)務(wù)員

1、任職基本要求：

（1）年齡30歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

（2）具備一定的文字功底和協(xié)調(diào)能力，身體健康，精力充沛；

    2、崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。
     （2）完成公司交辦的其他任務(wù)。

（五）市場(chǎng)部工作人員

1、任職基本要求：

（1）年齡35歲以下，性別不限；

（2）學(xué)歷：大專(zhuān)以上文憑，專(zhuān)業(yè)不限；

（3）儀容儀表端莊大方，舉止談吐得體，具有親和力； 
（4）有較強(qiáng)溝通力，具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新精神；

（5）善于思考，服從管理，具于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)精神；
（6）有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    2、崗位職責(zé)：

（1）對(duì)外商務(wù)洽談；

（2）對(duì)市場(chǎng)監(jiān)察、客戶(hù)問(wèn)題處理，建立信息反饋制度，市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任；

（3）服從領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；

（4）協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制訂銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售管理制度； 

（5）協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門(mén)的關(guān)系。 

 五、專(zhuān)業(yè)崗位招聘程序與規(guī)則

應(yīng)聘人報(bào)名→資格審查→面試→體檢→進(jìn)入試用期（1個(gè)月）→錄用。

   （一）應(yīng)聘人報(bào)名及提交材料

  1.報(bào)名時(shí)間：

 2017年 2月 10日—2017年 2月17日止

2.報(bào)名方式：

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員持相關(guān)報(bào)名資料于 2017年2月12日—2017年2月 17日（每天9:00—17:30）到貴州中坤能源科技開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)名。(地址：貴州省銅仁市碧江區(qū)環(huán)西路71號(hào))

  網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名時(shí)需要提供的資料掃描（word格式）后，以電子郵件方式發(fā)送。（郵箱地址：1178520798@qq.com）

3.須填寫(xiě)《員工應(yīng)聘報(bào)名登記表》；

4.須提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件、個(gè)人主要工作簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)工作主要業(yè)績(jī)資料等；

5.近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片3張。

 （二）資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后，由公司逐一進(jìn)行資格審查，符合條件者通知到公司面試。

 （三）面試及體檢

1.面試：資格審查合格的應(yīng)聘人員，由貴州中坤能源科技開(kāi)發(fā)有限公司按照《2017年專(zhuān)業(yè)崗位招聘面試規(guī)程》相關(guān)規(guī)定組織面試，具體進(jìn)行面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
       2.體檢：面試合格人員到縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由本人自理，體檢不合格的，不予錄用并自然淘汰。
    （四）試用及轉(zhuǎn)正

通過(guò)資格審查、面試考核、體檢均合格人員，經(jīng)中坤能源公司研究議定后，向應(yīng)聘者發(fā)布試用通知，試用期一個(gè)月，一個(gè)月后經(jīng)中坤能源公司考察合格，即可正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同。

  六、專(zhuān)業(yè)崗位聘用薪酬待遇

所有招聘人員，一律實(shí)行一個(gè)月試用期，試用期薪酬按照公司規(guī)定發(fā)放，正式錄用后參照九龍地礦公司薪酬方案規(guī)定的同級(jí)檔位工資及待遇，同時(shí)簽訂《勞動(dòng)合同》。中坤能源公司內(nèi)部薪酬體系建立后，按照內(nèi)部薪酬體系提供相關(guān)待遇。

聯(lián)系人：伍文杰 15186045920  QQ 1178520798

                                                             貴州中坤能源科技開(kāi)發(fā)有限公司

                        2017年2月10日

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